目前国内网络营销人才的素质参差不齐，大体的企业网络营销团队的核心组成与职能简单陈列如下：
1、网络营销主管：熟悉互联网环境、了解网民心理、营销、市场、品牌；熟悉本单位网站架构与战略及行业产品、服务实际情况。能从企业的所在行业理解企业战略，理解竞争;有营销的策划能力和整合能力;具备专业咨询顾问的素质，能够有效地说服客户用正确的方式做正确的事业。需要负责团队的协调、管理，资源争取与管理，流程指导与管理，项目和经费管理。以及积极参与单位整体营销与运营战略的规划和管理，如网络销售产品策略、网络销售价格策略、网络促销策略等。
2、网络营销专员/助理：熟练运用常见网络营销工具，熟悉各种网络推广方法进行有效的网络推广。 知道自身单位网络能做什么和利用互联网不能做什么，能达到什么效果，缺陷在哪？要如何弥补？能够指导项目实施团队以更高的层面把握一些原则并作出合理的选择。搜索引擎优化与营销操作、网络广告投放与统筹、具体网络营销软件操作、单位自身网络网站建设的规划，并负责具体的网络营销战略的执行与统筹，协助部门主管进行规划管理及主持单位内所有工作人员网络营销相关培训工作等。
3、网络营销分析策划人员：具备良好的商业演示能力，对数据敏感且能够从大量的数据中提取具有商业价值的信息，及时提供这些信息给网络营销团队。根据公司战略规划和网络营销主管的指示进行针对性的网络市场调研；制定网络营销策略规划；出具网络营销实施的分析报告书；网络营销各手段的转换率分析；工作量与成绩统筹； 企业产品、服务实时跟进并与受众互动、进行行业与竞争对手信息监测综合统筹一切有用情报并及时反馈团队。
4、网络营销编辑专员：与网络营销专员密切合作，负责自己分管的子网站的内容制作和结构设计，更新与维护以及协助网络营销分析人员进行互联网营销平台、手段的搜集、信息的发布、受众的互动等。 从信息架构和内容感染力及营销的角度协助进行更新和维护。
5、网络市场人员：单位内部市场营销人员即可，主要进行网络市场招商、合作、网络网站关系拓展与维护、网络活动策划与实施，参与公司产品与服务实施策略规划，媒体策划，广告监控，与广告公司合作及网络公关活动。
6、网络技术人员：维护管理单位内部运作软硬件、网站基础架构和工具，提供网络、网站安全支持同时负责技术革新与全员网络操作及安全等相关专题培训。
7、程序开发人员 ：利用已有的工具和开源程序，有效的扩展所需要的功能;需要解决问题的能手，如网站改版、功能扩展、基础架构重构，不一定指定具体方法，需要他熟练的操作就好。 中小企业直接调用技术支持部门人力就好。
8、美工：投放广告设计制作、市场活动网页与图片设计、网站界面与单位VI协调的设计、网络营销推广人员对外形象图片等设计以及配合程序开发人员进行工作等。

千途网站建设-www.haojzw.com